Вакансии

В настоящее время на предприятиях ПАО АНК «Башнефть» работает более 33 000 сотрудников.

Основные направления кадровой политики ПАО АНК «Башнефть» — обеспечение достойных и безопасных условий труда; повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов.

Содержание статьиСкрыть

Вакации ПАО АНК «Башнефть»

Вы можете направить резюме на электронные адреса, указанные в разделе Вакансии компании в соответствующих Дочерних Обществах.

В настоящее время в компанию требуются

Добыча

Начальник отдела мотивации персонала/ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа)
Ведущий экономист отдела инвестиций/ ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа)
Начальник отдела экологии / Управление охраны труда, промышленной безопасности и экологии/ ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа)
Заместитель генерального директора по капитальному строительству /ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа))

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. телефон: +7 347 261-79-25

Главный специалист Отдела экономической оценки активов Управления инвестиций
Ведущий экономист Отдела инвестиционного планирования и мониторинга

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указать название вакансии)

Нефтепереработка и нефтехимия

Оператор товарный
Оператор технологических установок
Машинист технологических насосов
Машинист компрессорных установок
Лаборант химического анализа

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать название вакансии)

Бетонщик 5 разряда (г. Уфа)
Штукатур 5 разряда (г. Уфа)

Коммерция

В настоящий момент нет открытых вакансий.

Резюме направлять по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указать название вакансии)

Сервисные и вспомогательные ДЗО

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (г. Ишимбай, г. Октябрьский, п. Приютово, г. Янаул, г. Дюртюли, г. Нефтекамск)
Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации (г. Уфа)
Электромеханик на участок по обслуживанию связи
Ведущий специалист отдела логистических решений управления SAP ERP
Старший разработчик IDM
Ведущий инженер АСУ ТП (г. Уфа, пос. Приютово)
Инженер по КИП и автоматике (г. Тюмень)
Слесарь по КИП и автоматике (г. Тюмень)
Специалист отдела логистических решений Управления SAP ERP
Ведущий инженер-программист по сопровождению ИС НПЗ
Главный специалист отдела решений по бухгалтерскому и налоговому учету SAP
Главный специалист отдела решений по управлению персоналом SAP
Специалист сектора решений по финансовому менеджменту Управления SAP
Web-дизайнер
Инженер-программист T-SQL
Ведущий инженер по сопровождению ПО "Сейсмика"

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать название вакансии)

Официант ООО ГК «Башкортостан»

Email для резюме с фото: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Как пройти практику в «Башнефть»?

ПАО АНК «Башнефть» предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Если Вы заинтересованы в получении бесценного профессионального опыта, заполните анкету и направите на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.: при отправке анкеты, укажите в теме письма:

Практика/Стажировка, Именной стипендиат (если когда-либо были награждены);
название файла: Фамилия И.О. на русском языке и наименование Вашей специальности;
в письме укажите отрасли, направления деятельности компании, в которых хотели бы проходить практику/стажировку;
вложите скан-копию учебной карточки или зачетной книжки.

Кадровая политика ПАО АНК «Башнефть»

Компания обеспечивает своим работникам комфортные и безопасные условия труда, конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.

В Компании действует система мотивации сотрудников, в основе которой лежат программы прямого материального вознаграждения за достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ) Компании, подразделения и лично работника. Программы распространяются на ПАО АНК «Башнефть» и ее непосредственные дочерние общества.

ПАО АНК «Башнефть» предоставляет своим сотрудникам комплекс социальных льгот, который включает негосударственную медицинскую страховку (добровольное медицинское страхование); организацию санаторно-курортного оздоровления; другие социальные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором.

Большое внимание Компания уделяет вопросам обучения, поскольку это является важным средством повышения эффективности деятельности каждого сотрудника и достижения успеха компании в целом.

В области подготовки и повышения квалификации специалистов разного уровня Компания взаимодействует с целым рядом учебных заведений, в числе которых Корпоративный Университет АФК «Система», Российско-канадский учебный центр нефтегазовых технологий, Московский институт современного бизнеса, Высшая школа менеджмента СПБГУ и целый ряд других российских и зарубежных УЗ.

С 2010 года совместно с Корпоративным университетом АФК «Система» проводятся обучающие семинары и тренинги, направленные на развитие общекорпоративных компетенций. На постоянной основе проводится дополнительное обучение топ-менеджеров и управленцев среднего звена, а также немаловажное внимание уделяется профессиональному развитию ключевых категорий персонала. Разработана долгосрочная целевая программа по комплексному сотрудничеству с ведущим региональным отраслевым вузом — Уфимским государственным нефтяным техническим университетом.

Для дальнейшего развития и укрепления потенциала ПАО АНК «Башнефть» привлекает в свои ряды талантливых, целеустремленных и ответственных сотрудников, способных эффективно работать в единой команде.

В Компании осуществляется альтернативный (конкурсный) подбор, в связи с чем всем кандидатам на вакантные позиции представляются равные возможности.

Приоритетными критериями при подборе и найме персонала являются:

развитые профессиональные компетенции;
опыт работы по направлению;
ориентированность на результат;
инициативность;
умение управлять процессами и руководить коллективом;
умение самостоятельно принимать решения;
системный подход и стратегическое мышление;
гибкость, адаптивность и открытость новому;
способность и стремление развиваться.

Успешное прохождение конкурса на вакантную позицию основывается на профессиональных компетенциях специалиста, опыте, умении решать сложные комплексные задачи и желании работать в коллективе единомышленников.

Как найти вакацию в компанию «Башнефть»?

1 метод: Вы можете направить резюме на электронные адреса, указанные в разделе Вакансии компании в соответствующих Дочерних Обществах.

К рассмотрению принимаются резюме, соответствующие следующим требованиям:

В письмо вложен файл резюме в формате Word.
Название файла с резюме соответствует Вашему полному ФИО (на русском языке)
В теме письма указаны название должности/сферы деятельности, на которую Вы претендуете.

При наличии вакансии, соответствующей Вашему профессиональному опыту и ожиданиям, компания ПАО АНК «Башнефть» свяжется с Вами по указанным контактным данным.

2 метод: Воспользоваться сервисом Яндекс работа.

Для этого перейдите по ссылке Яндекс работа